Sus primeros pasos con nosotros

Desde tu primer día en Michelin, te acompañaremos a través de un programa de integración personalizado para facilitar tu incorporación. Apoyado por tu gerente, tu gestor de carrera y tu nuevo equipo, comenzarás una trayectoria profesional única en la que Tú desempeñas un papel decisivo.

Integración a tu nuevo equipo

Como nuevo empleado, podrás beneficiarte de un programa de personalizado de inducción para:

  • Conocer Michelin, su cultura y sus valores
  • Descubrir tu entorno de trabajo
  • Crear una red en el seno de la empresa
  • Comprender el funcionamiento del apoyo al desarrollo profesional e iniciar su propio desarrollo en el grupo.

Nuestros colaboradores aportan su testimonio y su visión de esta experiencia única.

Integración en Michelin

Para facilitar sus inicios en Michelin, el proceso de inducción se articula alrededor de varios eventos claves:

  • En el transcurso de una jornada de bienvenida, aprenderás más sobre la empresa, encontrarás a tu nuevo equipo y conocerás tu programa de integración individual. 
  • Un mentor para el periodo de integración y tu gerente te acompañarán en tus primeros pasos en la empresa.
  • Participarás en un curso de inducción en la planta o con los equipos comerciales.
  • Asistirás a sesiones de integración en los 12 meses después de su contratación. El contenido y la duración del seminario, de 3 días a 4 semanas, dependerán de tu puesto y de tu experiencia.
  • Establecerás el balance de tu periodo de integración y lo discutirás con su mentor y/o tu gestor de carrera 

Como nuevo empleado, tienes el protagonismo de tu propia trayectoria de integración en Michelin.