Producción

Oportunidad publicada el 29 01 2026

PMO / Portfolio Management Officer (alle) in 60% Teilzeit

  • Lugar
    : Bad Kreuznach, Alemania
  • Tipo de Contrato
    : Regular

Detalles de la posición

PMO / Portfolio Management Officer (alle) in 60% Teilzeit

Michelin stellt ein!

Gemeinsam Gutes bewegen.

RESULTADOS CLAVE ESPERADOS • Proponer un nivel de profundidad en la aplicación práctica del proyecto adecuado a la categoría y el contexto de planificaión, costes y proceso de solicitud cambios. • Definir la organización, la hoja de ruta y el calendario necesarios para estructurar estos procesos entre cada jalón y se asegura de que se hayan cumplido los prerequisitos de la Dinámica Proyecto Industria (WBS, paquete...). • Obtener los resultados esperados (en especial, planificación básica y costes) de acuerdo con el jefe del proyecto para el jalón X2 (CBS, proceso de solicitud de cambios, planificación detallada con interfaces entre ámbitos WBS, asuntos, pilotaje de costes...). Estos resultados se describen en el IPA. • Para el X2 y hasta el final del proyecto: organizar y configurar los procesos de variación (incluido el proceso de gestión de solicitudes de cambios) con la organización necesaria y el calendario de reuniones. (El proceso de variación se describe en el IPA). • Capitalizar internamente los recursos para proponer evolución de los útiles y buenas prácticas de la dinámica Proyecto Industria para los procesos mencionados anteriormente. • En colaboración con el jefe del proyecto, hacer un autodiagnóstico de la planificación, costes y solicitudes de cambios y establecer un plan de acción de progreso. • Opciones: a) Tras la formación, la calificación puede impulsar herramientas que cuestionen los costes del proyecto (BIBINNOV fast, cuestionamiento de costes). b) Ejerce de tutor para PMO júnior y equipos de proyecto sobre herramientas, métodos y procesos del IPA. c) Anticiparse a las necesidades de formación y apoyo de los jefes de proyecto/PMO de las zonas con las orientaciones industriales.

Unternehmenskultur bei Michelin 

  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. 
  • Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

 Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin! 

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